Motivoiva JohtajaTM -yksilövalmennus

 Johda ihmisiä tuloksiin hyvinvointi ja työinto säilyttäen.

Johtaminen on tänä päivänä ennen kaikkea kykyä innostaa, motivoida ja saada ihmiset kukoistamaan työssään. Pelkät tavoitteet eivät riitä vaan tarvitaan taitoa yhdistää tuloksellisuus ja ihmisten hyvinvointi. Motivoiva johtajaTM -yksilövalmennus tarjoaa käytännönläheisiä oivalluksia ja konkreettisia työkaluja, joiden avulla vahvistat omaa johtajuuttasi ja viet tiimisi uudelle tasolle. Saat eväitä arjen vuorovaikutustilanteisiin, opit rakentamaan luottamusta ja luomaan ilmapiirin, jossa ihmiset kokevat työnsä merkitykselliseksi.

 Motivoiva JohtajaTM -valmennus antaa sinulle:

  1. Kyvyn saavuttaa tuloksia siten, että työinto ja hyvinvointi säilyvät korkealla.
  2. Valmiudet johtaa ihmisiä tavalla, jota he itse arvostavat ja kaipaavat.
  3. Motivoivan johtamisen taidon, joka perustuu tutkimukseen ja toimii kestävänä johtamisen perustana.
  4. Mahdollisuuden johtaa niin, että ihmiset kokevat työnsä merkitykselliseksi ja sitoutuvat yhteisiin päämääriin.
 
Olemme valmentaneet monia johtajia, tiiminvetäjiä ja esihenkilöitä eri toimialoilta ja eri kokoisista organisaatioista jo vuosia.
Iloksemme olemme saaneet heiltä valtavan hyvää palautetta.

 

Valmennuksen sisältö:

 

Valmennus on noin puolen vuoden prosessi, jonka aikana rakennat askel askeleelta kyvyn motivoivaan johtamiseen. Näin se toimii käytännössä:

  • Startti, oma johtajuus haltuun:
    Aluksi selkeytät oman johtamistyylisi ja opit ymmärtämään, mikä motivoi sinua ja tiimiäsi. Startti sisältää kaksi henkilökohtaista tapaamista, jossa luodaan valmennuksen perusta. Johtajana saat henkilökohtaisen Reiss Motivation Profile® -motivaatioprofiilin, joka on tieteellisesti pätevä työkalu motivaatiotekijöiden selvittämiseen ja motivaatioymmärryksen laajentamiseen.

  • Motivoivan johtamisen työkalut käyttöön:
    Työkaluja otamme käyttöön kahdeksassa henkilökohtaisessa tapaamisessa, joita on kaksi kertaa kuukaudessa, tapaamisen kesto yksi tunti. Jokaisessa tapaamisessa  on oma johtamisen teema. Pääset soveltamaan opittua heti käytäntöön motivoivan johtamisen työkalujen avulla.

    Tapaamisten teemat ovat:
     
    1. Tavoitteiden asetanta
    2. Työn suunnittelu
    3. Roolitukset ja työnkuvat
    4. Vuorovaikutus ja kommunikointi
    5. Palkitseminen
    6. Palautuminen ja hyvinvointi
    7. Uuden oppiminen ja työssä kehittyminen
    8. Muutoskyvykkyys.

  • Uusi johtamismalli, pysyvät taidot:
    Käyttöösi muotoutuu uusi johtamismalli, jossa huomioit yksilöiden vahvuudet ja viet sen avulla tiimisi kohti yhteisiä tavoitteita. Teet valmennuksessa motivoivan johtamisen käytännön toteutussuunnitelman omaan tiimiisi. Sinulla on prosessin päätteeksi toimiva, tieteeseen perustuva ja pysyvä johtamistapa, joka tukee sekä tuloksia että ihmisten hyvinvointia.

 

Valmennuksen materiaali ja muuta huomioitavaa:

     

Materiaali:


Opas yksilöiden ja tiimien motivointiin
, Alma Talent 2022, Päivi Mayor ja Marjo Risku.

Henkilökohtainen motivaatiotietopankki käytössä 24/7:
Reiss Motivation Profile® oma motivaatioprofiilin online -tili ja siihen sisältyvä motivaatiotiedon tekoälyapuri.

Henkilökohtaiset Leadership ja Relationship -raportit: 
Reiss Motivation Profile® Dashboard -tili käytössä, josta löytyvät omiin motivaatiotekijöihin perustuvat raportit sekä soveltavaa videomateriaalia motivaatiotiedon hyödyntämiseen.

Työkalu- ja suunnittelupohjat:
Valmennustapaamisissa käytettävä, sovellettava  ja jaettava materiaali.

 

 

Muuta huomioitavaa:

Valmennuksen toteutus:
Henkilökohtaiset tapaamiset etänä tai kasvotusten – tarpeesi mukaan (matkakulut toteutuneen mukaan).

Sparraus ja tuki: 
Toteutetaan yhdessä sovitussa kanavassa. Saat halutessasi säännöllistä henkilökohtaista sparrausta, jossa puretaan kokemuksia, ratkaistaan haasteita ja vahvistetaan oppeja.

Verkkoalusta:
Motivoivan johtamisen verkkoalusta on käytössäsi koko valmennuksen ajan.

 

 

Motivoiva JohtajaTM -valmennuksen jälkeen

 

Sinulla on käytössäsi:

  1. Motivoivan johtamisen työkalupakki, joka tarkoittaa testattuja käytännön menetelmiä arjen johtamiseen.
  2. Kyky saada aikaan tuloksia niin, että työinto ja hyvinvointi pysyvät korkealla.
  3. Kestävät johtamistaidot, jotka perustuvat tieteeseen ja toimivat pysyvänä perustana työllesi.
  4. Uusi johtamismalli, jossa huomioit yksilöiden vahvuudet ja viet tiimisi kohti yhteisiä tavoitteita.

Motivoiva JohtajaTM -valmentajasi

 

Valmentajillasi on laaja työelämäkokemus ja pitkälti valmennusosaamista. Erityistä intohimoa ja kyvykkyyttä löytyy aikaansamiseen omien vahvuuksien kautta. Voit tutustua ohesta tarkemmin valmentajiisi ja heidän osaamiseensa:

Johanna Saari, YTM ja Salla Aaltonen, FM

Miksi juuri tähän kannattaa nyt osallistua?

 

Markkinoilla on monenlaisia johtamisvalmennuksia, mutta tämä kokonaisuus erottuu, koska:

  • Se perustuu tieteellisesti pätevään tutkimukseen.
  • Se tarjoaa pysyviä taitoja, ei vain hetkellisiä vinkkejä.
  • Se on testattu käytännössä eri organisaatioiden kanssa ja todettu toimivaksi.
  • Se auttaa johtajaa tärkeimmässä tehtävässään: auttamaan ihmisiä onnistumaan parhaimmillaan.
Kyllä kiinnostaa, ottakaan minuun yhteyttä!


"Valmennus oli sisällöllisesti monipuolinen ja valmentajat olivat asialleen omistautuneita. Sanoisin, että se oli napakymppi tähän hetkeen. ”

Marjatta Honkasalo, Toimitusjohtaja, Roxtec Finland Oy


"Voin suositella Johda MotivaatiollaTM -yksilövalmennusta lämpimästi toimivana työkaluna niin itsen kuin muiden (valintojen) ymmärtämiseen ja mahdollisuutena kehittyä ja kehittää omaa työ- ja muuta elämää."

– Jarmo Sunnari, Senior Manager, Nokian Renkaat Oyj