Johda motivaatiolla – saavuta haluttuja tuloksia

Tutkimusten mukaan ihminen on energinen ja innostunut, sitoutunut ja aikaansaava, kun saa toteuttaa työtään omasta sisäisestä motivaatiosta käsin. Jotta pystymme lisäämään päivittäiseen työhön draivia, ensin täytyy tunnistaa itseä innostavat ja turhauttavat yksilölliset motivaatiotekijät. Kun meillä on oikeanlainen sisäinen motivaatio valjastettuna, itsensä ja muiden johtaminen selkiytyy, helpottuu ja tehostuu ja työn flow löytyy.

Tunnistetaan draivia tuottavat tekijät!

Jokaisella yksilöllä, tiimillä ja organisaatiolla on omanlainen tapa toteuttaa ja johtaa niin omaa kuin tiimin arkista työtä, tavoitteita ja tuloksia, hyvinvointia ja palautumista. On asioita, joista innostutaan, osa tekemisistä kuluttaa ja väsyttää ja osasta ei tule mitään. Jokaisella ihmisellä on oma luontainen tekemisen tapa, joista muodostuu tiimin ja koko organisaation yhteinen tekemisen tapa. 

Selvitetään omat ja tiimin yhteiset tekemisen tavat!

Mistään ei ole mitään hyötyä, jos ei vie asioita käytäntöön. Kun olet löytänyt motivaation ja oman itselle ja tiimille toimivan tavan tehdä asioita, viemme niitä yhdessä käytäntöön helpon Aikaansaamisen Mallin avulla. Näin asiat eivät jää teoriaksi, vaan menevät toteutukseen, jolloin syntyy haluttuja tekoja ja tuloksia. Tavoitteet ja/tai muutos mahdollistuu vain pitkäjänteisen, tavoitteellisen ja sitoutuneen tekemisen kautta.

Aikaansaadaan yhdessä haluttuja tuloksia!