Motivaatiolla johtamisen vuosi 2025 

 

Moikka ja tervetuloa Teoiksi-viikkokirjeen pariin!  

 

Vuosi 2025 on alkanut, ja niin on myös matkamme kohti syvempää ymmärrystä motivaatiosta ja sen voimasta. Tämän vuoden viikkokirje on luotu tukemaan sinua arjessasi – oli kyseessä johtajan rooli, oman elämän suunnan kirkastaminen tai vaikka tiimisi motivaation kasvattaminen.

 

Miksi Motivaatio on ratkaisevaa?

Steven Reissin motivaatioteoria tarjoaa meille aivan uuden tavan ymmärtää itseämme ja toisiamme. Psykologian ja psykiatrian professori Reiss tunnisti 16 elämän perustarvetta eli motiivia, jotka ohjaavat ihmisten valintoja, käytöstä ja tavoitteita. Nämä tarpeet – kuten esimerkiksi valta, riippumattomuus, uteliaisuus tai sosiaalisten kontaktien tarve – muovaavat meitä yksilöinä.

 

Teorian kauneus piilee sen yksilöllisessä luonteessa. Ei ole olemassa kahta samanlaista ihmistä – meidän motivaatiorakenteemme ovat kuin sormenjäljet. Kun ymmärrämme omat ja toistemme syvät motiivit, voimme rakentaa toimivampia suhteita, johtaa tuottavammin ja elää täyspainoisempaa elämää.

 

Miten tämä vuosi tulee muuttamaan ajatteluasi?

Jokainen viikko tänä vuonna tuo sinulle uuden oivalluksen yksilöllisestä motivaatiosta ja sen soveltamisesta arkeen ja työelämään. Pääset syventymään sisäiseen motivaatioon, mutta annamme sinulle myös käytännön vinkkejä, joiden avulla voit:

  • Ymmärtää paremmin omaa sisäistä motivaatiotasi ja ohjata elämääsi kohti merkityksellisiä tavoitteita.
  • Kehittyä ihmislähtöisemmäksi johtajaksi, joka osaa huomioida tiimin jäsenten yksilölliset tarpeet.
  • Rakentaa motivoituneempia, yhtenäisempiä ja hyvinvoivempia yhteisöjä niin työssä kuin muussakin elämässä.

 

Mitä voit odottaa sukeltaessamme syvemmälle?

Käymme läpi 16 elämän perustarvetta Steven Reissin tieteellisen motivaatioteorian mukaan. Mitä ne tarkoittavat ja miten ne ilmentyvät arki- ja työelämässä? Jokaisen motiivin yhteydessä saat myös käytännön vinkit johtamiseen, miten motivaatiotietoa voi soveltaa työarkeen. Tämä luo vankan pohjan itsensä ja muiden ymmärtämiseen ja lisäksi se selkiyttää ja helpottaa arkistenkin valintojen tekemistä.

Kun perusta on laitettu kuntoon, keskitymme johtamiseen motivaation avulla – Miten huomioida tiimin jäsenten yksilölliset tarpeet ja vahvistaa yhteistyötä? Kuinka motivaation avulla luodaan merkityksellinen elämä ja saavutetaan halutut sekä kestävät tulokset.

 

Ensiaskeleet matkalle...

Ensimmäisen viikon harjoitus:
Pysähdy hetkeksi ja pohdi, mikä sinua motivoi tällä hetkellä eniten. Onko se vapaus päättää omista asioistasi, yhteys muihin ihmisiin vai kenties tarve oppia ja kehittyä? Kirjoita ajatuksesi ylös ja pidä ne mielessäsi, kun etenemme kohti syvempää yksilöllisen motivaation ymmärrystä.

Odotamme innolla yhteistä vuottamme! Jokainen uusi viikko on mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta. Tehdään tästä vuodesta yhdessä inspiroiva motivaatiolla johtamisen vuosi.

 

Lämpimin terveisin,
Teoiksi-tiimi

 

PS:
Jos sinulla on ystävä tai tuttava, jolle tästä kirjeestä voisi juuri tänä vuonna olla hyötyä, niin tästä pääsee liittymään mukaan matkaan.