Johda MotivaatiollaTM
-puheenvuoro
Oivalluttava tunti työyhteisöille, ryhmille tai muille verkostoille motivaatiolähtöiseen itsensä ja muiden johtamiseen kohti kestäviä tuloksia.
Puheenvuoro havahduttaa motivaatiolähtöisen johtamisen tarpeellisuuteen,
kun halutaan saavuttaa toivottuja tuloksia.
Johda MotivaatiollaTM -puheenvuorossa saa esimerkiksi:
- Havaintoja itsensä ja muiden parempaan johtamiseen
- Sytykkeitä aikaansaamiseen
- Oivalluksia työmotivaation parantamiseen
- Ajatuksia, muutoksissa jaksamisen tueksi
- Huomioita hyvinvointiin
- Ideoita haluttuihin tuloksiin pääsemiseksi
- Havahtumista siihen, että motivoituminen on täysin yksilöllistä
* * *
Tuhannet suomalaiset tunnistavat jo omat yksilölliset motiivinsa ja hyödyntävät niitä työarjessaan. Johda MotivaatiollaTM -puheenvuorossa oivalletaan, kuinka tärkeää työyhteisöissä on ymmärtää motivoitumisen yksilöllisyys. Siinä opitaan lisäksi, millä tavalla erilaiset motivaatiotekijät saattavat näkyä mielekkäissä tavoitteissa ja ihmisten käyttäytymisessä. Puheenvuoro ohjaa motivaatiolla johtamisen polulle, joka on askel kohti kestäviä tuloksia. Liity sinäkin motivaatiolla johtamisen joukkoon.
* * *
MITEN MOTIVOIDA JA KANNUSTAA OIKEIN JATKUVASSA MUUTOKSESSA?
Vain muutos on työelämässä pysyvää. Pohditaanko teilläkin, miten motivoida ja kannustaa ihmisiä jatkuvassa muutoksessa, jotta työmotivaatio pysyy korkealla.
Johda MotivaatiollaTM
-puheenvuoro havahduttaa siihen, kuinka jokainen innostuu tekemisestä omalla tavallaan ja ammentaa voimavaroja juuri itselle merkityksellisistä asioista yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
AIKAANSAAMISKYKYÄ JA KESTÄVIÄ TULOKSIA
Motivaatiolla johtaminen tuottaa aikaansaamiskykyä ja vie haluttuihin tuloksiin helpommin, pysyvämmin ja ihmiset huomioiden.
Niin yksilöiden kuin tiimien aikaansaamiskyky paranee kun asioita saa tehdä itselle mielekkäällä ja motivoivalla tavalla.
Johda MotivaatiollaTM
-puheenvuorossa syntyy havaintoja motivaatiolla johtamiseen ja sen tarpeellisuuteen.
INNOSTUVA JA MOTIVOITUNUT HENKILÖSTÖ?
Onko teilläkin tavoitteena innostuva, itseohjautuva ja motivoitunut henkilöstö?
Pohditaanko teillä miten henkilöstö saadaan innostumaan ja nauttimaan työstään? Mitä pitää tehdä, että töihin on mukava tulla joka päivä?
Johda MotivaatiollaTM
-puheenvuoro tuo oivalluksia omista ja muiden voimavaroista sekä ideoita jaksamiseen ja omaan hyvinvointiin.
Mitä Johda MotivaatiollaTM
-puheenvuorosta seuraa:
- Puheenvuoron jälkeen ymmärrät, miten erilaiset motiivit joko innostavat tai turhauttavat ihmisiä.
- Oivalluksia omien ja muiden motiivien vaikutuksista haluttujen tulosten aikaansaamiseksi.
- Havaintoja, joilla jokainen voi itse vaikuttaa työmotivaatioonsa, muutoksissa jaksamiseen, hyvinvointiinsa ja oman työn johtamiseen kohti yhteisiä tavoitteita.
Puheenvuorosta sanottua:
"Johda MotivaatiollaTM -puheenvuorossa kuulimme kokemuksia ja tarinoita, jotka niin hyvin elävöittivät motivaatioteoriaa. Se antoi meille ajattelun aihetta ja keskustelu jatkui kivasti tilaisuuden jälkeenkin, joten kaikin puolin onnistunut aloitus tapahtumallemme."
Puheenvuoro Teknikumin toimihenkilönaisten tilaisuudessa
Inkariia Peltonen
Executive Assistant
Teknikum Group Ltd
Johda MotivaatiollaTM -puheenvuoro on tarkoitettu
henkilöstölle, ryhmälle, porukalle, tiimille joka:
- kaipaa sytykkeitä innostumiseen ja aikaansaamiseen
- pohtii, miten jaksaisi paremmin jatkuvasti muuttuvassa työarjessaan
- etsii ajatuksia ja ideoita, kuinka tukea ja parantaa omaa tai muiden työmotivaatiota.
Meistä jokainen on yksilö omine vahvuuksineen ja heikkouksineen. Siksi yleiset keinot eivät ratkaise yksilöllisiä haasteita. Haluttuihin tuloksiin pääsemiseksi ei tarvita tekniikoita tai taktiikoita vaan parempaa itsen ja muiden tuntemusta, joka auttaa ymmärtämään, miten omaa tai muiden aikaansaamiskykyä voi parantaa.
Motivaatiotietoa, sytykkeitä ja havahtumista
Johda MotivaatiollaTM -puheenvuorossa käsitellään innostumisen ja turhautumisen tekijöitä, koska kasvattamalla motivaatiotietoa ja viemällä opittua käytäntöön voi omaa työarkea ja työmotivaatiota parantaa. Puheenvuoron aikana havahdutaan siihen, kuinka yksilöllistä motivoituminen on ja sen ymmärtäminen on avain menestyksekkääseen itsen ja muiden johtamiseen. Lisäksi saadaan sytykkeitä aikaansaamiskyvyn valjastamiseen, koska pelkkä oppi ja ymmärrys ei vie haluttuihin tuloksiin vaan tarvitaan myös tekoja.
Laajentamalla motivaatioymmärrystä ja viemällä sitä käytännön teoiksi voi omaa työarkea parantaa. Lisää voimavaroja kyetään ammentamaan, kun havahdutaan omista yksilöllisistä motiiveista eli turhautumisen ja innostumisen tekijöistä. Näin jokainen voi vaikuttaa pienilläkin teoilla työmotivaation säilyttämiseen ja parantamiseen sekä omaan hyvinvointiin.
Johda MotivaatiollaTM -puheenvuoro
Kesto: 1 tunti
Toteutus: Lähi- tai etätilaisuus
Puhuja
Intohimo ja motivaatio omannäköiseen tekemiseen sai innostumaan ”motivaatiolla johtamisesta”. Itsensä johtaminen ja oikeiden asioiden aikaansaaminen pysyvästi ja hyvällä fiiliksellä kumpuaa kyvystä hyödyntää omia vahvuus- ja voimavaratekijöitä. Tätä ajatusta sovelletaan Teoiksissa.
Onnistuakseen omassa työssä pitkäjänteisesti ja tuloksellisesti, on tekemistä tärkeä toteuttaa sisäisistä vahvuuksista eli motiiveista käsin, siten mikä on itselle luontainen tapa toimia omassa työarjessa. Näin syntyy ilo ja sitoutuminen tekemiseen, ja taidot kasvavat. Tutkimustenkin mukaan ihminen on onnellinen ja hyvinvoiva, energinen, sitoutunut ja aikaansaava, kun hän saa toimia oman sisäisen motivaationsa mukaisesti. Siksi on kehitetty myös Teoiksin Johda MotivaatiollaTM -menetelmä työkaluksi, jotta kestäviä tuloksia syntyy.
Johanna pitää Johda MotivaatiollaTM -puheenvuoroja. Hän saa palautetta pirteydestä, selkeydestä, energisyydestä ja hyvistä käytännön esimerkeistä, kuinka yksilölliset motiivit näkyvät ja vaikuttavat käytännössä. Tutustu Johannaan tarkemmin täällä.
"Kiitos puheenvuorosta! Inspiroiva ote ja laittoi ajattelemaan."
–Saara Ahola
Palaute Johda MotivaatiollaTM -puheenvuorosta
Johanna Saari, YTM
Kiinnostuitko motivaatiolla johtamisesta?
Voit pyytää tarjouksen Johda MotivaatiollaTM -puheenvuorosta viereisen yhteydenottolomakkeen kautta, niin suunnitellaan yhdessä, millainen puheenvuoro juuri teille sopisi.
Jos haluat kuulla puheenvuorosta lisää ilman sitoutumista, voit jättää yhteydenottopyynnön myös viereisen lomakkeen kautta.
Täytä yhteystietosi tähän:
